為加強醫院人才隊伍建設，提高醫務人員專業水平，促進醫院服務質量和醫療水平進一步提升，2月16日下午，市精神病醫院舉辦對標學習提升分享會。醫院全體醫師共60余人參加。
分享會上，外出進修醫師王超群就其進修醫院的診療技術、管理理念、服務流程等方面的先進經驗和做法作了詳細匯報，并采用圖文并茂的PPT，與大家分享了進修學習過程中學到的新知識、新技術、新理念。分享結束后，全體醫師就學習到的先進技術和理念進行深入探討交流，會場學習氛圍濃厚，討論熱烈。
醫務人員進修學習是適應醫院高質量發展的內在需要，是加強醫務人員隊伍建設的重要舉措。2022年，為挖掘、培育、用好醫院現有人才，醫院選派3名優秀骨干醫師分赴北京六醫院、上海精神衛生中心、湖南湘雅二醫院等知名醫院進修，不斷提升醫院“造血能力”。下一步，該院將以建設省級精神衛生區域醫療中心為契機，緊扣一體化和高質量發展要求，輪番選派醫院骨干醫師外出進修學習，不斷強化人才梯隊建設，全面提升臨床診療能力、科研理論水平，為群眾提供更加安全、優質、便捷的精神衛生健康醫療服務。
